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Cód. da vaga: 339

Analista de RH Senior em Pelotas - RS

Publicado há 37 dias

Executar processos de folha de pagamento.
Comunicação dos periódicos com o eSOCIAL.
Administrar e controlar as férias dos funcionários.
Gestão do pacote de benefícios: Saúde, Odontológico, Alimentação/ Refeição, Seguro de vida,
Previdência Privada, Seguro Invalidez, vale transporte.
Controle de ponto eletrônico e manual.
Encargos mensais e obrigações anuais.
Enviar remessas bancárias de pagamentos referentes a férias, folha pagamento e rescisões.
Administrar contrato de estagiários.
Negociar e aplicar Convenções coletivas e Acordos com os Sindicatos.
Executar processos de Admissão e Rescisão.
Controle de Banco de horas.
Orientar as demais áreas da empresa sobre a legislação trabalhista.
Fornecer documentação e controlar processos referente reclamatórias trabalhistas.
Conduzir e controlar exames admissionais, demissionais e periódicos.
Controle da confecção anual dos documentos PPRA – Programa de Prevenção a Riscos
Ambientais e PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde.
Administração de remuneração variável (PPR, incentivo de vendas e incentivo de produção).
Gestão da remuneração com a coordenação das pesquisas salariais (Brasil e Uruguai)
metodologia Towers Watson.
Análise de mérito e promoções de acordo com os critérios da política salarial da empresa.
Manutenção do acervo de descrições de cargo.
Atualização do Planos de Carreira das áreas.
Desenvolvimento de relatórios e controle de indicadores de RH.
Conduzir o processo de Integração de novos colaboradores.
Orçamento anual da área de RH.

Cargo:Analista de RH Senior
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos, Administração de Empresas
Número de vagas:1
Salário:R$ 8.000,00
Benefícios:PLR - Plano de Participação de Lucros e Resultados
Plano de Previdência
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale Refeição/Alimentação
Seguro de Vida Sul América
Seguro de Invalidez

Requisitos

Escolaridade mínima:
Graduação - Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório
Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório
Pós-Graduação - Gestão de pessoas - Concluído - Desejável

Idiomas:
- Inglês - Obrigatório
- Fala: Avançado
- Escrita: Avançado
- Compreensão: Avançado
- Leitura: Avançado

Informática:
- Pacote Office - Avançado - Obrigatório

Experiências e qualificações:
Experiência em sistema de folha de pagamento e rotinas de DP;
Conhecimento e-social;
Inglês avançado pois o Gestor dessa posição é Americano;
Desejável experiência prévia em empresas do agronegócio;
Desejável experiência na área de gestão de remuneração;
Desejável experiência em Gestão da Qualidade ISO 9001;
Facilidade na construção de relacionamento;
Organização, iniciativa e ética;
Facilidade de comunicação e articulação;


Outros requisitos:
Possuir disponibilidade para viagem
Carteira nacional de habilitação: B

Sobre a empresa

Confidencial

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